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為深入貫徹黨的十九大精神，響應集團公司“六個一”活動創(chuàng)建工作，結合‘兩學一做’學習教育的延伸工作，年初機械公司黨支部決定將創(chuàng)建“黨員活動陣地建設”作為黨組織建設的一項重要載體來抓，力求不斷增強黨群組織工作活力，實現“黨建帶群建”引領作用，形成黨群共建促發(fā)展的良好局面。此次黨員陣地建設以“實用、規(guī)范、節(jié)約”為原則，提升黨員黨性，發(fā)揮模范作用、爭做合格黨員為目的，結合公司實際，圍繞“十九大”會議主題、黨員的權利和義務、做合格黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等中心內容，在公司會議室、走廊以及樓梯創(chuàng)建了“紅色基地”黨建活動陣地。主要設置了黨員活動室、學習長廊、榜樣長廊、風采天地等版塊，整體布置簡約大氣，將黨員活動、黨員工作和黨員學習相結合，營造團結、和諧氛圍的“黨員之家”。7月，機械公司結合公司理念：“以人為本、和諧創(chuàng)業(yè)、精心服務”，以及黨支部“講朝氣、樹正氣、展銳氣”的傳統(tǒng)三氣精神，開展了“紅色基地”黨建活動中心的整體設計、排版工作。8月，黨建陣地初稿設計完成。初步確定了黨建活動陣地主要開設：黨員活動室、黨員學習長廊、先進典型長廊等等。并將此次的黨建活動中心的創(chuàng)建作為機械設備黨支部開展的一次試點工作，隨著搬遷工作的全面鋪開，我們將繼續(xù)在新辦公樓以及新廠區(qū)浙江華元廠區(qū)同步開展黨員活動室等各項創(chuàng)建工作。9月，活動看板制作并安裝完成。一樓的“黨員風采”，以照片的形式，生動再現機械公司的發(fā)展歷程、光輝歷程、描繪了機械公司未來發(fā)展的美好藍圖。二樓走廊上的“學習長廊”，則結合了“十九大”學習要求，將“兩學一做”常態(tài)化學習，牢記“四個合格”黨員要求，爭做合格黨員。二樓會議室的黨員活動中心，以深入貫徹落實黨的十九大精神和推進“兩學一做”學習教育的重要學習要求，將黨員承諾 (黨員的義務、權利、誓詞)、組織榮譽上墻。增強了廣大黨員對黨組織的歸屬感和認同感。希望通過此次黨建陣地的創(chuàng)建，能夠不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高基層黨員素質，真正的成為黨員們的 “精神家園”。也希望全體黨員繼續(xù)立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，為實現機械公司“十三五”總體的戰(zhàn)略目標做積極貢獻。俞琳

2018年10月26日，機械公司生產基地建設項目低速動平衡機、萬能外圓磨床等一批設備在同方財富大廈（杭州市下城區(qū)鳳起路334號）進行開標、評標工作。 杭州泰陽機電設備有限公司、杭州風起數控機床有限公司、北京優(yōu)備加科技有限公司共三家公司作為投標人，招標代理浙江省國際技術設備招標有限公司相關人員，我公司業(yè)主代表參加此次的開標會議。開標會議期間，主持人首先進行宣讀《開標會議紀律》并介紹了項目招標基本情況等事項，隨后唱標人介紹了投標公司的名稱、投標價格及投標保證金的情況，最后主持人請投標單位代表確認信息且宣讀了其他注意事項，宣布開標會議的結束。隨后，由招標代理公司與我公司相關人員共同組建的評標委員會進行了評標工作。本次評標采取綜合評估法對三家投標公司進行評估。由于杭州鳳起數控機床有限公司的《投標文件》未提供業(yè)績證明材料不滿足招標文件資格條件，其符合性審查不合格，不再進入后續(xù)評審。隨后，評標委員會對其他兩家進行了資信業(yè)績評審、技術評審及商務評審，最后得出綜合得分。最終，杭州泰陽機電設備有限公司以最高得分成為第一中標候選人。至此，機械公司生產基地建設項目開標、評標工作順利完成。

為貫徹落實黨的十九大精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想, 11月3日，機械設備黨支部組織全體黨員赴梁弄鎮(zhèn)參觀浙江省愛國主義教育基地——浙東抗日根據地舊址，瞻仰革命烈士紀念碑，緬懷先輩的豐功偉績，接受革命傳統(tǒng)教育。上午，黨員們首先來到位于四明山的革命烈士紀念碑下，雖然天下著蒙蒙細雨，但參觀者絡繹不絕。陵園共有319級臺階，大家一步一個腳印登上山頂，每一步都堅定而踏實。面向革命烈士紀念碑，黨員們鄭重地舉起右手，在組織委員林峰的領誓下，重溫入黨誓詞。隨后，全體黨員肅靜地繞烈士墓一圈，深切緬懷抗日戰(zhàn)爭時期英勇獻身的革命英雄。緊接著，黨員們來到浙東抗日根據地舊址所在的橫坎頭村，參觀了中共浙東區(qū)委舊址、浙東行政公署舊址、浙東銀行、《新浙東報》社舊址、新四軍浙東游擊縱隊軍史陳列館等地。館內陳列的物件、圖片以及大量的珍貴史料，生動描繪了當年那硝煙彌漫的歲月，新四軍英勇抗擊日寇的情景，讓在場的每一位同志切實感受到了作為一名黨員的自豪感和責任感。參觀完后，大家紛紛表示此次赴浙東紅色之旅，意義深遠。在感悟浙東革命精神的同時，更加確定了要進一步堅定理想信念。在今后的工作中，要充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，不斷發(fā)揚機械公司開拓進取的 “三氣”精神，不忘初心、砥礪前行！

10月29日上午9點，中韓武漢石化乙烯三機110萬噸/年擴容改造項目內部協(xié)調會在公司二樓會議室召開，以童總為首的公司經營層、各職能部門負責人、項目組成員參加了會議。武漢乙烯改造項目合同金額超過5600萬元，是機械公司成立至今單筆合同金額最高的項目。公司上下對該項目極為重視，童總提出了要將本項目打造成樣板工程的目標，公司將調集最優(yōu)質的資源，為本項目開辟綠色通道，保證順利完成本項目。本次會議主要商議成立中韓武漢石化項目專項領導小組和工作小組事宜，并明確了各項工作的具體負責部門和牽頭人。經會議討論：項目領導小組由公司董事長王崢嶸親自掛帥，工作組由童總任組長，營銷管理部部長吳志義任項目總協(xié)調人，各部門部長作為該項目的部門第一責任人。具體分工為：項目執(zhí)行總協(xié)調由營銷管理部負責，吳志義為第一責任人；項目技術資料部分由技術質量部負責，劉龍海為第一責任人；項目現場安裝、返廠修理部分由生產制造部負責，楊紹定為第一責任人。會議中還對業(yè)主方提出的9點汽輪機技術問題進行了逐條討論，并對目前無法解決問題安排專人跟進。童總還要求，學習股份公司生產管理部，針對本項目制作生產管理書。10月30日上午9點，項目工作組馬不停蹄的就本項目細節(jié)上的問題，邀請了研究院和成套公司相關人員，進行了一一解決，明確責任到人。這兩次內部協(xié)調會的召開，也預示著武漢石化乙烯三機改造項目正式開啟，在接下來的很長一段時間直到項目完工，我們要拿出最好的狀態(tài)，將用戶提出的每項要求盡力做到最好，為公司進一步打響品牌、完成“十三五”目標、實現轉型升級而奮斗。

10月9日，杭汽輪集團公司、股份公司、輔機公司和機械公司隨杭州市國資委組織的開展市屬企業(yè)英才全國乃至全球招引系列活動，與杭州市國資委管轄的其余14家市屬國有企業(yè)一同前往西安的三所重點高校進行了為期4天的宣傳招聘活動。機械公司副總工程師劉龍海和綜管部副部長鄭多參加了本次校園招聘活動，分別前往西安交通大學、西安電子科技大學和西北工業(yè)大學進行了校園宣講和招聘。此行的目的，一方面進一步宣傳企業(yè)，推廣杭汽機械的品牌，另一方面為企業(yè)招聘專業(yè)對口的畢業(yè)生充實銷售和技術團隊。公司的人才和技術儲備不足，梯隊建設不完善所帶來的弊端在近年來顯得越來越明顯，高級技術人才的缺乏導致技術服務和現場服務較為依靠外援，銷售人員不足也嚴重制約了我們的銷售手段，從某種程度上限制了公司的進一步發(fā)展。引進和培養(yǎng)高技能人才，打造高素質的專業(yè)營銷、技術團隊是一項任重而道遠的工程。公司從前年開始著手進行校園招聘，近兩年來已引進了10余名專業(yè)對口的大學本科和碩士畢業(yè)生。未來，我們還將前往更多高校，繼續(xù)招收各路英才加入機械公司共謀發(fā)展。 鄭多